La Liga Asperger 7 celebró su encuentro número 150
La Liga Asperger 7 alcanzó un nuevo hito en su trayectoria con la realización del 150° Encuentro de Adultos Asperger, una jornada que reunió a 36 participantes y que combinó intercambio de experiencias, reflexión sobre la identidad, actividades comunitarias y herramientas para afrontar distintas situaciones de la vida cotidiana. Del total de asistentes, seis participaron por primera vez de esta propuesta.
La actividad se desarrolló el sábado 1° de agosto y volvió a poner en primer plano la importancia de contar con espacios de encuentro para adultos dentro del espectro autista, donde puedan compartir experiencias, inquietudes y estrategias a partir de situaciones comunes. El aniversario número 150 de estas reuniones también sirvió para repasar el funcionamiento de la organización y presentar a los nuevos integrantes las distintas alternativas de participación que ofrece la Liga.
La apertura estuvo a cargo de Rodolfo Geloso, quien explicó a los participantes que se incorporaban por primera vez cómo funciona la denominada “LAs7”. Durante su exposición recordó la modalidad y frecuencia de los encuentros presenciales y virtuales, además de mencionar los talleres de juegos y las propuestas destinadas a padres y familiares de personas Asperger.
La actividad continuó con una exposición de Miguel Salamanca, quien desarrolló el tema “Percepción de la identidad y enmascaramiento en el Asperger”. La presentación se centró en algunos procesos vinculados con la construcción de la identidad y en las estrategias que algunas personas utilizan para desenvolverse socialmente en contextos en los que sienten que deben adaptar o esconder determinadas características propias.
Salamanca explicó inicialmente conceptos relacionados con los tiempos de procesamiento, la construcción consciente y la validación de la identidad, y repasó algunos de los elementos que intervienen en ese proceso. Entre ellos mencionó las experiencias acumuladas, los intereses profundos y el sentido de pertenencia, factores que pueden tener un peso significativo en la manera en que cada persona construye y reconoce su propia identidad.
Uno de los principales ejes de la exposición fue el denominado enmascaramiento social, conocido también como “masking”. Se trata de un conjunto de estrategias mediante las cuales una persona puede intentar ocultar, modificar o compensar determinados comportamientos para ajustarse a expectativas sociales. Durante la charla se hizo especial hincapié en que mantener ese esfuerzo de manera prolongada puede generar un importante desgaste.
El expositor también describió algunas señales asociadas al sobreesfuerzo social y presentó diferentes estrategias orientadas a gestionar esas situaciones. La intención fue brindar herramientas que permitan reconocer cuándo determinadas exigencias sociales generan un nivel excesivo de cansancio y reflexionar sobre alternativas para reducir ese impacto.
La presentación no quedó limitada a una exposición unilateral. Luego de la intervención de Salamanca, varios de los asistentes realizaron aportes y formularon consultas a partir de sus propias experiencias. Ese intercambio constituyó uno de los momentos centrales de la jornada, ya que permitió ampliar los conceptos abordados y ponerlos en relación con situaciones concretas de la vida cotidiana.
Después de la primera parte del encuentro se realizó un descanso de 26 minutos, durante el cual los participantes tuvieron tiempo para conversar, compartir una merienda y tomarse fotografías. Como ocurre habitualmente en estas reuniones, también se realizó la tradicional foto grupal junto a la bandera de la Liga Asperger 7, una imagen que representa el carácter colectivo de la propuesta.
El encuentro retomó luego su actividad con un espacio dedicado a cuestiones relacionadas con el ámbito laboral y la capacitación. En ese tramo, Agustín compartió con los presentes su experiencia y relató cómo logró conseguir trabajo, aportando una mirada personal sobre un aspecto que representa un desafío importante para muchas personas adultas.
A continuación, Fátima informó sobre la existencia de cursos para oficios, una alternativa vinculada con la formación y la incorporación de herramientas que pueden contribuir a ampliar las posibilidades laborales. La conversación permitió poner nuevamente en agenda la importancia de la capacitación y del acceso a oportunidades de empleo.
La realización del 150° encuentro constituye un dato significativo para la Liga Asperger 7, no sólo por la cantidad de reuniones alcanzadas sino también por la continuidad de un espacio que mantiene encuentros presenciales y virtuales y que incorpora distintas actividades dirigidas tanto a adultos como a familiares.
La experiencia acumulada a lo largo de estos encuentros permite sostener una dinámica basada en la participación de sus integrantes. Las exposiciones, los talleres, las conversaciones informales y el intercambio de experiencias forman parte de una modalidad de trabajo en la que los propios participantes tienen un papel activo.
El encuentro del 1° de agosto dejó así como saldo una jornada marcada por la participación y el intercambio. Los seis debutantes tuvieron la posibilidad de conocer el funcionamiento de la Liga y sumarse a una actividad que ya alcanzó su edición número 150, mientras que los participantes habituales pudieron volver a compartir experiencias y aportar sus propias perspectivas.
La próxima reunión será nuevamente de manera virtual. Según lo anunciado durante la jornada, la Liga Asperger 7 volverá a encontrarse el sábado 15 de agosto a través de Google Meet, dando continuidad a una agenda que combina encuentros presenciales y a distancia.
Con 150 reuniones realizadas, la Liga mantiene abierto un espacio de encuentro para adultos que permite abordar temas relacionados con la identidad, los vínculos, el trabajo, la capacitación y las experiencias cotidianas. La celebración de este nuevo aniversario fue, en ese sentido, una oportunidad para mirar el camino recorrido y, al mismo tiempo, mantener activa una propuesta que apuesta al intercambio entre sus participantes.